Arbeidsrecht

Heeft u een conflict met uw werkgever over uw ziekmelding en re-integratie, of dreigt er ontslag? Dan staat er veel op het spel: uw inkomen, uw zekerheid en vaak ook uw gezondheid. Dankzij mijn jarenlange ervaring in het arbeidsrecht sta ik u bij met het juiste advies — of met actie, als dat nodig is.

Ik beoordeel uw situatie eerlijk: soms is een goed gesprek of een scherpe brief genoeg, soms moet er onderhandeld of geprocedeerd worden. Krijgt u een vaststellingsovereenkomst voorgelegd, teken dan nooit zomaar — laat mij er eerst naar kijken. Vaak valt er meer uit te halen dan uw werkgever voorstelt, en een verkeerde ondertekening kan u zelfs uw WW-uitkering kosten.

Waarmee ik u help

• (Dreigend) ontslag en ontslag op staande voet
• Vaststellingsovereenkomst laten beoordelen
• Ziekmelding, re-integratie en loondoorbetaling
• Arbeidsconflicten met uw werkgever
• Loonvordering en achterstallig salaris
• Transitievergoeding